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曾經在一本書上看過一句話，它說：『人類所有的煩惱都是源自人際關係』，一開始覺得這句話有點偏激，但仔細沈澱思考後發現，恩，好像真的如此。
試想我們結束整天的行後，回到家跟家人、情侶、朋友分享事情時，一定很常出現以下句子：
今天開會時那麼某某某竟然…
今天在討論新企劃時那個某某某說…
今天在聊天時，我發現某某某好像怪怪的…
今天我說了什麼話，不知道他們會不會覺得怎麼樣？
今天我不小心生氣了，不知道他們怎麼看我這個人的？
諸如此類的句子，一定會有他人的身影出現在我們煩惱、討論的事情中。因此，人類所有的煩惱都是源自人際關係，這一句話不無道理。但，如果我們要為了消除煩惱，而改變自己，迎合他人，達到良好的人際關係，那也太辛苦委屈自己了吧？
虛偽的人常被自己和身旁的人唾棄，尤其在這越來越講究「真實感」real的社會時代，使用虛偽的表面功夫一昧的「迎合他人」，也不再是大環境中受歡迎的生存之道。
成熟的人際中我們不難發現，那些受歡迎的人們，其實都擁有自己一套的人際立足點，讓人看著覺得高明的做人方式。大家覺得高明做人的人有哪些特質呢？ 以下是千嫚的觀察到的五大特質分享：
有自己原則立場的人
隨和的人好相處，但往往也容易成為隨波逐流的人。而高明做人的人，通常都擁有一套自我原則，並遵循著這項原則，去做出每個決定，讓身旁的人感受到他有一定的標準，在執行公事、維繫人際、打理生活，也會在適當的時機點，有智慧地表明立場，讓大家感受到他待人處事的原則，進而形成自己的人際魅力，不須透過迎合他人得到認同，反而能透過自我的原則吸引到認同他的人。
會執行自我原則的人
承續上一點特質，擁有自己的原則立場只是第一步，第二步就是要貫徹自己的原則立場，才能擁有說服和吸引他人的力量，沒有人喜歡食言而肥的人，因此說到要做到，才能更加鞏固你的原則，讓你的原則發揮光芒，讓別人被你的那道光芒吸引，否則空有原則而無身體力行，只會淪落為他人口中摽準不一的人。
善於觀察後再行動的人
察言觀色是人際關係中必備的技能，想要高明做人，一定要讓自己培養這份能力。在每次的聚會中懂得從旁觀察再說出適當的話，在每次的會議中懂的了解情勢再發表言論，在每個相處的場合中讓自己成為觀察後再行動，不盲目的發表意見，但一出口便能發揮重量的人，自然能成為他人眼中高明做人的象徵。
喜怒哀樂不形於色的人
EQ的展現是人際學中相當重要的課題，不輕易讓他人看穿你的情緒，有助於讓自己發表言論時或溝通事件時，擁有更公正的說服力，也會讓大家覺得你是位穩重成熟的人，懂得掌控情緒，而非被情緒掌控的人。另一個角度分析，時常將情緒展現地一覽無遺的人，容易讓他人覺得他是容易以情感做為處事導向的人，即使他是相當公正理性地在看待人事物，但卻比較容易被他人誤解。
不輕易評斷他人的人
謠言止於智者，在流言蜚語的人際圈中，當位謠言絕緣體，不人云亦云地，不知所以然地就評論事件或評斷他人，是門內在的人際修養。評斷很簡單，依照表面就能給予定論，但，我們往往不知道表面後所發生的真實情況，或者事情發展至今所遇到的考驗和過程，以及他選擇這個做法背後所考量倒地層面和遇到的困難，因此，在未全盤了解始末之時，絕對別讓自己輕易的評斷他人。
以上五點特質和大家分享，希望我們隨著成長的歷練都能學習更加成熟的處理人際關係，成為與其迎合他人不如高明做人的人際高手囉！
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